Un altro sabato a regime straordinario alla FCA ITALY di Atessa per sabato 24 giugno che contestualmente ha adottato nuove saturazioni, aumentando nuovamente i ritmi e carichi di lavoro, manda in trasferta di 25 lavoratori nella vicina FCA Plastic per aumenti di ordini dallo stabilimento di Gliwice in Polonia e lo sta facendo con metodi poco chiari che fanno il paio con le contestazioni e le ritorsioni nei confronti di chi sciopera
Atessa, 20 giugno 2023. Avendo già inviato una diffida a FCA ITALY invitiamo tutti a segnalarci comportamenti ritorsivi dei Supervisor e Shift manager poiché faremo in modo che vengano chiamati a risponderne in ogni sede prevista dalle leggi, anche personalmente Il tutto stride con gli annunci e le rassicurazioni sul futuro produttivo ed occupazionale.
I lavoratori con l’alta adesione agli scioperi contro le nuove saturazioni, quelli sui turni di recuperi produttivi e straordinari, hanno mostrato il loro dissenso contro una gestione poco chiara e che peggiora le loro condizioni di lavoro acuite ancor più dall’arrivo del caldo estivo e l’insufficiente utilizzo del sistema di raffreddamento delle officine. Le responsabilità delle attuali condizioni di lavoro naturalmente vanno ascritte anche ai firmatari del CCSL che pensano di risolvere i problemi con la solita procedura di raffreddamento che può solo fungere come l’ennesima dose narcotizzante.
I lavoratori attendono ancora di sapere cosa ne è stata della precedente procedura aperta, ormai da tempi immemori, per i circa 800 lavoratori precari non confermati e di cui si è persa ogni traccia. Se c’è un reale aumento richiesta di produzione si torni a riassumere e stabilizzare i lavoratori non confermati negli anni scorsi. Se l’invio in trasferta alla FCA Plastic di 25 lavoratori è un modo per intimorire chi si sta ribellando allo sfruttamento noi ci opporremo con decisione, se è il preludio alla costituzione di un reparto confino avrà la nostra risposta.
L’USB, da anni, porta avanti una lotta a tutela delle condizioni di lavoro e per la riduzione dell’orario di lavoro. Contro il ricorso al lavoro straordinario, contro i recuperi produttivi, per la riassunzione dei giovani precari non confermati, per la riduzione dell’orario di lavoro settimanale, per veri aumenti salariali, contro le ritorsioni aziendali a chi sciopera.
Usb dichiara sciopero di 8 ore sabato 24 giugno su tutto il sito Fca Italy Atessa turno A dalle ore 05:45 alle ore 13:45
Coordinamento Provinciale USB Lavoro Privato Chieti/Pescara
Rsa Usb Fca Italy Atessa
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